Die Lösung trägt jeder in sich
DressenCoaching unterstützt Führungskräfte des Top-/und Middle-Managements sowie Unternehmer ihre persönliche Lösung zu erkennen und danach zu handeln. Und falls die Lösung noch nicht in einem steckt, helfen wir eben etwas nach.
Wir bieten 4 Lösungsansätze an, wie Sie als Führungskraft effizient und nachhaltig an Ihr ganz persönliches Ziel gelangen. Unabhängig davon, ob Sie spezifische Fähigkeiten entwickeln, ein Problem lösen, einen Gesprächspartner auf Augenhöhe suchen oder eine neue Führungsrolle einnehmen möchten: wir haben die richtige Lösung für Sie. Wählen Sie weiter unten von den angebotenen 4 Paketen/Programmen aus.
Unternehmen haben darüber hinaus die Möglichkeit weitere Angebote in Anspruch zu nehmen. DressenCoaching bietet Vorträge, Schulungen, Workshops und Seminare vor Ort und digital an. Gerne erstellen wir Ihnen ein passendes Angebot zu Ihrem individuellen Anliegen.
Unternehmen
Wir bieten Unternehmen maximale Flexibilität. Als Unternehmen haben Sie die Möglichkeit für Ihre Führungskräfte unsere unten aufgeführten Pakete/Programme zu buchen oder sich ein individuelles Angebot von uns erstellen zu lassen.
In den aufgeführten Programmen und Paketen empfehlen wir bestimmte Maßnahmen vom CTC: Coaching/ Training/ Consulting. Dies sind lediglich Empfehlungen unsererseits. Sie als Kunde haben die freie Auswahl Maßnahmen zu präferieren oder auszuschließen.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen selbstverständlich Seminare, Vorträge und Workshops vor Ort und digital zu Themen Ihrer Wahl an. Tanja Dressen freut sich in einem kostenlosen Erstgespräch von Ihrem Anliegen zu erfahren, um Ihnen die beste Lösungsmöglichkeit anzubieten.
DressenCoaching legt besonders viel Wert auf Nachhaltigkeit. Unser primäres Ziel ist, dass unsere Arbeit einen langfristigen positiven und vor allem messbaren Effekt auf Ihr Unternehmen ausübt. Deswegen ist es uns besonders wichtig, dass Sie für Ihr Unternehmen die richtige Lösung und das passende Expertenteam erhalten. Wir bieten Ihnen während des gesamten Prozesses maximale Flexibilität bezüglich der Auswahl der Maßnahmen, des Themas und des Expertenteams an.
Einzelperson
Als Einzelperson profitieren Sie von unseren intensiven 1:1 Sitzungen. Diese finden vorzugsweise digital statt, so dass Sie bequem von Ihrem Arbeitsplatz oder Zuhause teilnehmen können.
Ihr Vorteil von digitalen Sitzungen: Sie können diese zwischen Ihre Termine legen, ohne Zeit aufwenden zu müssen an einen bestimmten Ort zu fahren. Sie sind absolut orts- und zeitzonenunabhängig. Sie können Ihre Sitzungen während der Geschäftsreisen unkompliziert weiterführen.
Nach Wunsch besteht selbstverständlich auch die Möglichkeit Sitzungen vor Ort durchzuführen. Gerne erstellen wir Ihnen diesbezüglich ein Angebot.
Tanja Dressen wird Sie persönlich in einem ausgiebigen kostenlosen Erstgespräch beraten, welche der unten angebotenen Paket-/Programmlösungen für Ihr persönliches Anliegen die Geeignetste ist.
Sie bleiben während des gesamten Prozesses flexibel in Ihrer Auswahl bezüglich der Experten und der Auswahl der Pakete/Programme. Unsere Priorität ist Ihre maximale Zufriedenheit.
Pakete / Programme
Transformation & Persönlichkeitsentwicklung
Empfohlen bei:
Wunsch nach einer besseren & ethischeren Version seiner Selbst/ Neudefinition des Führungsstils/ Wiederkehrenden Schwierigkeiten/ Unzufriedenheit/ Starken Anpassungsschwierigkeiten an die neue Arbeitswelt
Empfohlene Methode:
Laufzeit:
4 Monate
Inklusive:
- 12 Sessions à 75 Minuten
- Wissenschaftlich fundierte Assessments (Vorher-/Nachher Analyse) außerhalb der Sessions
Lösung & temporäre Sparringpartnerschaft
Empfohlen bei:
Kurzfristigen und dringenden Angelegenheiten/ Projektbezogenen Themen/ Anpassung an Change Prozesse/ Leichten bis mittleren Anpassungsschwierigkeiten an die neue Arbeitswelt
Empfohlene Methode:
CTC: Schwerpunkt Coaching und Consulting
Laufzeit:
6 Monate
Inklusive:
- Zeitkonto von 600 Minuten
- Abrechnung: 15 min Taktung
- Kurzfristige Terminierung für Notfälle
- Telefonische Termine auch außerhalb der regulären Geschäftszeiten
Spezifische Fähigkeiten entwickeln
Empfohlen bei:
Neuer Position/ Neuer Rolle/ Veränderten beruflichen Bedingungen/ Entwicklung spezifischer Kompetenzen für eine moderne Führung/ Vorbereitung Assessmentcenter für eine höhere Führungsebene/ Generelles Interesse an Weiterentwicklung
Empfohlene Methode:
CTC: Schwerpunkt Training und Consulting
Laufzeit:
3 Monate
Inklusive:
- 8 Sessions à 75 Minuten
- Potenzial- und Kompetenzanalyse außerhalb der Sessions
- Zertifikat
Mitgliedschaft
Empfohlen bei:
Wunsch nach langfristiger Sparringpartnerschaft auf Augenhöhe/ Umfangreicherer Transformation der Persönlichkeit & Leadership Style/ Multipler Anliegen/ Starken Anpassungsschwierigkeiten an die neue Arbeitswelt
Empfohlene Methode:
CTC: Schwerpunkt Coaching, Consulting und Training
Laufzeit:
12 Monate
Inklusive:
- Monatliche Abbuchung des Mitgliedsbeitrags
- wählbar 3 oder 5 Einheiten pro Monat à 60 min
- Kurzfristige Terminierung für Notfälle
- Termine außerhalb der regulären Geschäftszeiten